La Métropole de Montpellier lance une campagne de recrutement afin de renforcer les équipes de ses piscines sur l’ensemble du territoire. Une quarantaine de postes de maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) sont à pourvoir, ouverts aux titulaires des diplômes suivants : BPJEPS, BEESAN ou licence STAPS mention MNS. Des surveillants de baignade titulaires du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) sont également recherchés.
Des contrats pour l’été
Par ailleurs, des médiateurs sont recrutés pour veiller au respect des règles et assurer une gestion apaisée des relations avec les usagers. Des agents polyvalents complètent ces besoins. Ils auront pour missions l’accueil du public, la gestion de la billetterie ainsi que l’entretien des installations.
Les contrats proposés concernent les mois de juillet et/ou août, avec des horaires pouvant être organisés en journées continues ou en horaires fractionnés.
Sécurité et renforts pour l’été
« Les maîtres-nageurs sont en première ligne pour garantir la sécurité des usagers, souligne David Heinrich, nageur sauveteur au centre Neptune à Montpellier. La surveillance est permanente et exige une vigilance de chaque instant ». Ancien champion de France de water-polo, il s’est reconverti il y a huit ans au sein des piscines de la Métropole et estime que le renfort de nouvelles recrues est indispensable durant la période estivale.
Avant leur prise de poste, les candidats retenus bénéficieront d’une journée de formation destinée à se familiariser avec leur environnement de travail, à prendre en main les outils mis à leur disposition, comme les talkies-walkies, et à se préparer aux différentes situations susceptibles de se présenter. « Au-delà de leurs compétences techniques, ils doivent faire preuve de sens des responsabilités, de ponctualité et d’un bon relationnel avec le public », précise David Heinrich. Fort de son expérience, il se montre toutefois confiant : « Les jeunes qui viennent travailler l’été sont généralement très réactifs et rapidement opérationnels », souligne-t-il, rappelant au passage l’importance du travail en équipe.
Comment postuler
Rassembler les documents suivants :
- CV,
- lettre de motivation précisant les disponibilités,
- diplômes à jour,
- permis et véhicule si applicable.
Le dossier complet est à envoyer, dès à présent, par mail ou voie postale à :
- sport-recrutement@montpellier.fr
- Direction des sports - Immeuble Le Belem - 3e étage - 355 rue Vendémiaire - 34000 Montpellier
